¿Por qué dar un vuelco de tuerca a nuestro propósito como organización? Llevábamos más de 8 años implementando buenas prácticas en organizaciones: PMO tradicional, PMO ágil, OPM (Organizational Project Management), y luego sumamos herramientas y prácticas: Management 3.0, o Balance Acorde Card. Cuando se implementan cambios en...
Sin Buenas Prácticas vs. Con Buenas Prácticas Escenario 1: Imaginen que van a hacer un pastel, tienen todas las ganas de hacer un pastel, aman los pasteles y los pasteles es su pasión, pero no tienen receta, no saben qué ingredientes lleva, no saben qué pasos hacer,...
Actualmente el entorno y el tiempo requiere que las empresas experimenten cambios constantemente, factores como una crisis global, o la tecnología en rápida evolución obligan a las empresas a responder para sobrevivir....
La cultura organizacional se puede definir como el conjunto de creencias, valores, inclinaciones, carácter emocional, hábitos. del equipo de trabajo de una organización, que se ha ido construyendo en base a sus experiencias dentro y fuera de una organización....
Actualmente vivimos en un mundo de constantes cambios, y tener buenas ideas y una visión es esencial para todas las empresas....